Выберите город
Выберите ваш город
Архангельск Барнаул Батайск Владивосток Волгоград Воронеж Евпатория Екатеринбург Казань Кемерово Козельск Коммунарка Кострома, городской округ Кострома Котельники Краснодар Красноярск Курск Люберцы Москва Мытищи Нижний Новгород Новосибирск Норильск Одинцово Омск Орехово-Зуево Павловский Посад Пермь Псков Ростов-на-Дону Самара Санкт-Петербург Смоленск, городской округ Смоленск Ставрополь Тула Тюмень Уфа Челябинск

Жизнь в стиле Active. Запустили марафон здоровья в СДЭК

Новости · 24 октября

Поделиться

Октябрь мы объявили месяцем заботы о физическом и ментальном здоровье сотрудников — челлендж шагов, онлайн-тренировки, лекции экспертов. А еще — запуск спортивной капсулы мерча, которая мотивирует коллег на позитивные перемены в жизни. Делимся подробностями!

Забота о команде — приоритет СДЭК, поэтому мы прислушиваемся к желаниям и потребностям сотрудников. Ежегодно в компании проводится масштабный опрос по счастью: коллеги делятся обратной связью о том, как чувствуют себя на работе — что нравится, а что хочется изменить или улучшить. 

Мы исследуем 13 факторов, которые влияют на ощущение удовлетворенности и счастья — от отношений в команде до карьерных возможностей. Опрос помогает выявлять зоны роста и своевременно улучшать процессы и условия, чтобы работа в СДЭК приносила радость каждому коллеге.

Последнее исследование показало, что 48% сотрудников хотят уделять больше внимания здоровью — повысить активность, начать заниматься спортом, выработать полезные привычки. Так в октябре мы вдохновились на запуск марафона «Осенняя подзарядка» — подготовили для команды месяц активностей, лайфхаков и лекций по здоровому образу жизни. Главная цель — популяризировать культуру заботы о физическом и ментальном состоянии, а также поддержать коллег в спортивных начинаниях.

 

В рамках марафона сотрудникам доступны лекции спортивных экспертов и психологов, флэшмоб полезных привычек, а главное — челлендж по шагам. Коллеги соревнуются сразу в двух номинациях по ходьбе: профессионалы стараются пройти больше остальных, а новички — поддерживать стабильную ежедневную активность. Впечатлениями поделились лидеры первой недели челленджа, которые преодолевают по 30 000 шагов в день:

 

Ольга Ковалевич, Новосибирск

Осенью сложнее заставить себя выйти на улицу, но я утепляюсь и отправляюсь в путь: открываю новые локации даже в своем районе и делюсь впечатлениями с друзьями — они меня очень поддерживают. Мотивирует соревновательный момент: сравниваю результаты с достижениями коллег и появляются силы продолжить покорение дистанции.

Самое глобальное изменение с начала челленджа — режим дня! Просыпаюсь на пару часов раньше обычного, а перерывы наполняю какой-нибудь активностью.

 

Елизавета Николаева, Павловский Посад

Челлендж по шагам сильно замотивировал меня — открылось второе дыхание для занятий спортом. Физическая активность заряжает энергией, поэтому я стала продуктивнее в течение дня. А еще улучшилось качество сна.

 

Амбассадорами марафона здоровья стали участники сообщества CDEK Active и наши друзья — самая большая в мире школа циклического спорта  ILove Supersport. Ребята влюбили в активный образ жизни более 270 000 учеников: уже 12 лет команда объединяет единомышленников и поддерживает людей на пути к амбициозным целям.

Нам близки ценности бренда I Love Supersport: идея сделать жизнь лучше в поддерживающей команде заряжает и драйвит. Так мы запустили совместную коллаборацию — разработали для сотрудников СДЭК капсулу мерча, вдохновляющую на перемены. 

 

Коллекция подойдет как опытным спортсменам, так и совсем новичкам — тем, кто хочет стать активнее, но пока не знает, с чего начать. Мы собрали позиции, которые помогут укрепить мотивацию и решиться на изменения — впервые отправиться на пробежку в любимой футболке, захватить в офис классную бутылку и выпить больше воды, сложить вещи в яркую сумку и не «забыть» ее дома в день тренировки:)

 

В новом дропе — одежда и аксессуары для разных видов спорта: бега, плавания, езды на велосипеде, лыжных гонок, триатлона и прогулок. Особое внимание уделили качеству изделий — безопасным составам, прочным тканям, удобной посадке. Каждая вещь отобрана так, чтобы обеспечить максимальный комфорт даже при интенсивных нагрузках. 

 


Вещи унисекс, а размеры на любой вкус. Каждый может выбрать то, что по душе.

Лера Лебедева, дизайнер коллекции:
Поскольку коллекция спортивная, а любая активность — это драйв и поток, хотелось добавить в нее динамики и характера. Так, совместно с иллюстратором Настей Янченко, мы создали маскота — харизматичного зайца, который всегда в движении, готов к вызовам и вообще за любой кипиш. Выбрали яркие, сочные цвета, мозговыми штурмами придумали звучные фразы, которые потом появились на вещах и стикерах. 

Иногда, чтобы начать, нам просто нужно, чтобы кто-то сказал «Смелее, ты крутой и справишься». Мы хотели, чтобы сотрудник, надевая мерч на прогулку с детьми, на йогу или на беговой марафон, прочитал этот короткий месседж и вспомнил: он — огонь! 


Новый мерч уже доступен в магазине CDEK Store — сотрудники приобретают его за сдэккоины, виртуальную валюту компании. Каждый может выбрать вещи, которые действительно нравятся и мотивируют становиться лучше. Верим — большие победы начинаются с маленьких шагов:)

Развитие · 29 марта

CDEK Store: мерч, который хочется носить

Мы разработали и запустили CDEK Store — магазин корпоративного мерча и подарков, где каждый коллега найдет вещи по душе. А на днях мы анонсировали выпуск коллекции базовой одежды. О реализации проекта, создании капсулы, сложностях и планах рассказывает наша команда.

СДЭК - это мы · 20 октября

«Всё зависит от тебя»‎: история роста в СДЭК

Всё зависит от тебя — не просто красивые слова. Для Глеба Щербакова это принцип жизни, который помог пройти путь от кладовщика до регионального менеджера, ответственного за доставку в крупнейших городах России. Эта история доказывает: каждая должность в СДЭК может стать точкой старта.

СДЭК - это мы · 27 августа

СДЭК — это по любви: 17 лет в одной компании

Уверены, работать продолжительное время на одном месте можно только по любви. Карьерной историей длиной почти в 18 лет делится наша коллега — Лидия Рослова.

СДЭК - это мы · 05 февраля

Всё дело в людях: с нуля до лучшего HR-менеджера СДЭК. История Вероники

Секрет успеха любого бизнеса — люди. В честь грядущего юбилея СДЭК запускаем рубрику, посвященную нашим коллегам — обсудим работу и проекты, карьеру и жизнь, успехи и сложности. Вероника Сузи, менеджер по персоналу, поделилась своей историей: как стать одной из лучших сотрудников, придя в компанию без опыта, читайте в статье.