Нам не все равно: сотрудники СДЭК посетили приют для животных

Мы делаем жизнь людей удобнее и лучше. И нам это нравится — так звучит миссия СДЭК. Нас вдохновляет, что мы не просто работаем, а помогаем и приносим пользу — клиентам, коллегам, партнерам.

Желание помогать и менять мир вокруг себя уже давно вышло за пределы компании. Так в 2018 году появился проект СДЭК Тепло: наши неравнодушные сотрудники помогают детским домам и домам престарелых, больницам и приютам. Форматы благотворительности разные: от денежных пожертвований до волонтерских акций.

Коллеги самостоятельно выбирают в своем городе проект, который нуждается в поддержке. В Санкт-Петербурге самое востребованное направление — помощь животным.

2 декабря сотрудники филиала СДЭК в Петербурге отправились в «Островок Надежды» — приют, который более 10 лет помогает животным. На территории находятся 600 питомцев, которым нужна любовь, внимание, лечение, корм и крыша над головой.

Мы спросили Анну Свирину, эйчар-дженералиста СДЭК, как прошла поездка, что получает компания и сотрудники от участия в таком большом и непростом деле:

- Важно ли для компании развивать волонтерские проекты и почему?

Я оцениваю волонтерские мероприятия как важную часть жизни, в том числе корпоративной. Такие проекты не только приносят добро в мир, но и делают людей ближе, осознаннее и вовлеченнее. Меняется корпоративная культура — формируется чувство доверия и взаимопонимания в рабочих вопросах. Команда становится сильнее, нравственнее, заботливее.

- Зачем сотрудникам участвовать в подобных проектах?

Творить добро в бОльших объемах, осваивать новые навыки, а еще — находить людей с идентичными ценностями. Волонтерство сближает, а для кого-то — станет началом крепкой дружбы. Когда отношения с коллегами становятся теплее, легко решаются задачи, растет мотивация, появляется чувство удовлетворенности от работы.

- Расскажи о корпоративном волонтерстве в петербургском филиале?

Параллельно мы стараемся развивать донорство, но самым востребованным направлением остаются животные. Раньше выбирались в поездки редко: получалось раз в полгода собирать средства и отвозить корм — это не так сложно, как организовать людей. Сейчас у нас новый этап отношений с приютом, планируем посещать его раз в месяц.

- Как прошла поездка?

Мы распределились по зонам: ребята обшивали вагончики, разгружали сено и рубили мясо, девочки убирались, чистили снег, варили кашу — удалось приготовить 500 литров! 

В приюте остро нужны руки, еда и лекарства. 3 человека — руководитель и помощники — обеспечивают жизнь всем собакам. Это невероятный круглосуточный труд.

Питомцы с непростой судьбой, абсолютно разные — и лидеры, и трусишки. Но каждый пес смотрит прямо в сердце! Если приехал однажды, невозможно не вернуться снова.

Мы попросили поделиться впечатлениями от зимней прогулки с хвостиками наших сотрудников - участников мероприятия. Эмоций много!

Александра Старкова, менеджер по обучению и контролю качества продаж:

С детства люблю животных, а они меня. Долго уговаривала родителей завести щенка, котенка и даже крысу! Позже питомцы появились, но не хватало времени уделять им много внимания, из-за чего я переживала.

Итогом стал компромисс — помощь приютам. Несколько лет я занимаюсь этой деятельностью, так исполнилась мечта — у меня появилась собака! Дома теперь ждет малыш, частичка меня. 

Когда я начала работать в СДЭК, рассказала коллегам об «Островке Надежды». И получилось подключить неравнодушных людей. Последний визит в приют — особенный. Многие сотрудники поехали впервые, а это непередаваемые эмоции - удивление, слёзы, радость. 
 

Елена Бобракова, руководитель клиентского отдела:

Поездка оставила сильные эмоции: ты оказался в другом мире, далеком от повседневных забот. Перед тобой — огромное количество собак в сотнях вольеров. Не хватает рук, чтобы приготовить и разнести еду, выгулять хвостиков. Казалось, что за время пребывания мы многое успели, но это лишь капля в море. Участвовать в этом или нет — каждый решает сам, но со своей стороны рекомендую посещение приюта не только для помощи животным и чистки кармы, но и как классный вариант командообразования.
 

Екатерина Савина, менеджер по персоналу:

Я уже участвовала в подобных мероприятиях, так что решила помочь не только деньгами и кормом, но и физически. Работы было проделано много. Мы варили кашу, было непросто: 5 огромных чанов, стоящих на импровизированных печах, которые нужно поддерживать дровами. Труд не из легких, но чувство удовлетворенности от того, что собаки будут сытыми, гораздо сильнее.

Благотворительность важна. Передать деньги и корм — ценно, но еще лучше приехать на место и увидеть, кому помогаешь, объединить усилия для всеобщего блага. Животные — это часть общества, а общество — это мы.

Такая активность сближает: можно вне работы поближе познакомиться с ребятами и испытать гордость друг за друга, ведь вы спасали жизни. Благодаря поездке стала лучше общаться с коллегами, познакомились семьями. Надеюсь, в следующий раз нас будет намного больше и день получится еще продуктивнее:)

Если вам захотелось подарить тепло приюту и порадовать четвероногих друзей, сделать это можно адресно. Делимся ссылками и контактами АНО «Островок Надежды»:

Сайт: https://isnadezda.ru/

Группа ВК: https://vk.com/priut.ostrovok

Надежда, директор приюта: 8-950-038-44-19 (WA, TG)

Перевести деньги/узнать, чем помочь: https://isnadezda.ru/pomoshch-priyutu