Делаем экосистему
сервисов доставки

Смотреть вакансии

Продукты

Мы поставили себе амбициозную цель: создать лучшую экосистему сервисов доставки

Продуктовые портфели Платформы Маркетплейсы International Внутренние продукты

C2C

Все продукты CDEK для физических лиц

B2C

Продукты для интернет-магазинов и их клиентов

B2B

Портфель решений для бизнеса

Shipim

Сервис для автоматизации работы с маркетплейсами

Доставка до маркетплейсов

Доставка товаров для селлеров маркетплейсов

Фулфилмент

Комплекс складских услуг для продавцов маркетплейсов и интернет-магазинов

Международная логистика

СДЭК работает в 27 странах, и их число растет каждый год

CDEK.Shopping

Сервис заказа товаров известных брендов из-за рубежа

CDEK.Forward

Сервис доставки из зарубежных интернет-магазинов

CDEK recommerce

Сервис для покупки восстановленной техники из Европы и США

ERP

ЭК5 — логистическая система CDEK: масштабируемая, на микросервисной архитектуре, 150+ модулей

HR-продукты

Корпоративный портал, мессенджер, чат-боты — все для комфортной работы сотрудников

Как работаем: Spotify

Все Трайбы Команды Чаптеры Гильдии

Разработка в CDEK построена на основе Спотифай модели. Это позволяет нам легко масштабироваться, развиваться в одном направлении, собирать команды под продукты и быстро запускать их.

Трайб — объединение команд, работающих во взаимосвязанной области (Логистика, Коммерция, Финансы и т.д.). У каждого Трайба есть лидер, отвечающий за результаты и счастье его команд.

Продуктовая команда — основная единица разработки в CDEK. У команд есть все навыки и инструменты для проектирования, разработки, тестирования и сдачи продукта. Лидер команды — Product Owner (по сути, CEO продукта). Он наделен большой управленческой свободой и отвечает за успех своего продукта. Project manager ответственен за delivery задач и стабильность продукта на продуктиве.

Чаптер — комьюнити специалистов со схожими скиллами внутри одного Трайба (например, чаптер PHP-разработчиков Продуктов массового рынка). У чаптера есть свой лид, отвечающий за единый уровень скиллов, внедрение практик и подходов в Трайбе.

Гильдия — открытое сообщество по профессиональным интересам. Гильдия охватывает сотрудников вне зависимости от трайба (гильдия PO & PM, Java и т.д.). Здесь обмениваются опытом и растят компетенции всех участников. У гильдии есть бюджет и лидер, координирующий работу гильдии. Лидер выбирается голосованием каждые полгода.

11 гильдий

  • PO & PM
    Сообщество, в котором всегда порадуются за твои успехи, помогут в решении сложных моментов, посоветуют интересную статью или видео, полезное каждому. Мы сами решаем, кто будет главой гильдии, сами определяем процесс аттестаций, обучения и выстраиваем работу гильдии так, чтобы каждый нашел поддержку.
  • Java
    Добровольное объединение джавистов и стремящихся, где разработчики из разных команд обмениваются опытом. Здесь можно получить совет, как лучше побороть какую-то проблему, изучить (и сформулировать!) best practice и узнать, на какие грабли наступали коллеги, решая похожие кейсы.
  • Основная цель нашей гильдии — не дать заблудиться в большом объеме информации и динамичных изменениях по 1С; получать именно те знания и навыки, которые:
    • действительно полезны и востребованы,
    • необходимы для решения поставленных задач,
    • позволят специалисту «держать» достаточный профессиональный уровень.
  • Front
    Внутри нашей front-end гильдии мы сотрудничаем друг с другом, чтобы помочь каждому расти и развиваться. Составляем индивидуальные планы развития, активно обсуждаем и решаем возникающие проблемы, посещаем профессиональные конференции и проводим внутренние митапы.
  • PHP
    В нашей гильдии собраны разработчики разных уровней из разных команд. Здесь помогут в решении любых вопросов, поделятся интересной информацией из сети или из своего опыта. Мы проводим внутренние митапы, чтобы делиться опытом с коллегами, помогаем развивать скиллы и кругозор. Также при участии гильдии организуем аттестации, позволяющие повышать свои компетенции и грейд в компании.
  • QA
    Гильдия занимается обучением, развитием и помогает в адаптации. Любой, у кого есть идеи, может участвовать в изменении процессов тестирования и разработки. Обучаем проведению аттестаций и собеседований. Делимся опытом и помогаем друг другу в сложных ситуациях — как командных, так и частных. Разрабатываем и внедряем новые стандарты и подходы.
  • Ul/IX
    В гильдии UX мы определяем векторы, в которых хотим развиваться. Выбираем обучения и конференции, куда поедем. Фиксируем список компетенций, которыми должны обладать, и тратим бюджет, выделенный на гильдию
  • Support
    В рамках гильдии мы делимся знаниями, инструментами и лучшими практиками. Будь то картинка с котиком, полезная статья на Хабре или курсы по SQL. Самостоятельно выстраиваем процессы: аттестации, обучения, взаимодействия отделов Support. Улучшаем взаимодействие с пользователями наших систем, и конечно, вырабатываем скорейшие пути решения их проблем.
  • DevOps
    На встречах гильдии мы делимся сложными кейсами, болями и вместе находим варианты решения. Разработали понятный процесс аттестации с матрицей навыков — инженер всегда может самостоятельно определить, готов ли он к аттестации на следующий грейд. Разрабатываем процесс обучения инженеров внутри отдела. Каждый квартал проводим тимбилдинг в баре
  • Python
    Гильдия, занимающаяся развитием передовых компетенций для компании. В наших рядах есть специалисты по данным, прототипизации, интеграции и веб-разработке. Здесь можно спросить про искусственный интеллект и любые нюансы разработки на Python; спросить, как решается задача, как будет проходить твоя аттестация и многое другое.
  • Analytics
    Сообщество людей, превращающих бизнес-идеи в стройную систему требований для создания и автоматизации систем и процессов. Мы изучаем гипотезы и потребности реальных пользователей, анализируем потоки данных, помогаем проектам превращаться в реальность и постоянно обмениваемся опытом, чтобы делать это интересней и эффективней.

Можно вступить в любую гильдию. Это не ограничено профессией

Направления

  • Менеджмент
  • Разработка
  • Тестирование
  • Аналитика
  • UI/UX
  • Информационная безопасность
  • Администрирование
  • Поддержка

Стек технологий

  • Java 11
  • Spring Boot
  • PHP
  • Python
  • React Native
  • 1C
  • RabbitMQ
  • GitLab
  • PostgreSQL
  • Kubernetes
  • Elasticsearch
  • KeyDB
  • Kafka
  • Node.js
  • Angular

IT-среда CDEK

Директор департамента рассказывает о среде и подходе в работе

Посмотреть видео

Мы предлагаем

Глобальные цели и достойные вызовы

Создавай сервисы и продукты для миллионов людей. Переизобретай логистику для всего мира

Комьюнити сильных специалистов

Активные профессиональные гильдии. Передовая разработка: следуем лучшим практикам в отрасли

Культура свободы и ответственности

Большая свобода в принятии решений и работе над задачами, взамен — большая ответственность

Неограниченное развитие

Реализуй свое видение, прокачивай хард и софт скиллс. Твоё развитие ограничено только твоими амбициями

Гибкий график и удаленка

Гибридный или удаленный формат работы, можешь работать из любой точки мира

Атмосфера CDEK Digital

Всегда готовы подставить плечо, хорошо работаем и круто отдыхаем

Офисы в городах России

Москва

БЦ Light Tower, пр. Завода Серп и Молот, 3 корпус 2

Санкт-Петербург

БЦ Owental History, ул. Социалистическая, 14, лит А, офис 311

Новосибирск

БЦ РИМ, ул. Большевистская, 101

Новосибириск, Академгородок

ул. Николаева, д. 9/1, 1 подъезд, 6 этаж

Екатеринбург

БЦ Арена, ул. 8 марта, 49, офис 610

Что ценят сотрудники

Антон

Руководитель разработки Мобильного приложения

Посмотреть видео

Наталья

Лидер Java гильдии, Java-разработчик

Посмотреть видео

Станислав

Руководитель трайба Продукты массового рынка

Посмотреть видео

Иван

Руководитель развития Международных IT-продуктов

Посмотреть видео

Оксана

Аналитик данных

Посмотреть видео

Олег

Руководитель направления UI/UX-дизайн

Посмотреть видео

Владислав

Java-разработчик

Посмотреть видео

Вакансии

Новосибирск, Большевистская, 101

Можно удалённо

0
23

Показать еще