C2C
Все продукты CDEK для физических лиц
Мы поставили себе амбициозную цель: создать лучшую экосистему сервисов доставки
Все продукты CDEK для физических лиц
Продукты для интернет-магазинов и их клиентов
Портфель решений для бизнеса
Доставка товаров для селлеров маркетплейсов
Комплекс складских услуг для продавцов маркетплейсов и интернет-магазинов
СДЭК работает в 44 странах, и их число растет каждый год
Сервис заказа товаров известных брендов из-за рубежа
Сервис доставки из зарубежных интернет-магазинов
ЭК5 — логистическая система CDEK: масштабируемая, на микросервисной архитектуре, 150+ модулей
Корпоративный портал, мессенджер, чат-боты — все для комфортной работы сотрудников
Разработка в CDEK построена на основе Спотифай модели. Это позволяет нам легко масштабироваться, развиваться в одном направлении, собирать команды под продукты и быстро запускать их.
Трайб — объединение команд, работающих во взаимосвязанной области (Логистика, Коммерция, Финансы и т.д.). У каждого Трайба есть лидер, отвечающий за результаты и счастье его команд.
Продуктовая команда — основная единица разработки в CDEK. У команд есть все навыки и инструменты для проектирования, разработки, тестирования и сдачи продукта. Лидер команды — Product Owner (по сути, CEO продукта). Он наделен большой управленческой свободой и отвечает за успех своего продукта. Project manager ответственен за delivery задач и стабильность продукта на продуктиве.
Чаптер — комьюнити специалистов со схожими скиллами внутри одного Трайба (например, чаптер PHP-разработчиков Продуктов массового рынка). У чаптера есть свой лид, отвечающий за единый уровень скиллов, внедрение практик и подходов в Трайбе.
Гильдия — открытое сообщество по профессиональным интересам. Гильдия охватывает сотрудников вне зависимости от трайба (гильдия PO & PM, Java и т.д.). Здесь обмениваются опытом и растят компетенции всех участников. У гильдии есть бюджет и лидер, координирующий работу гильдии. Лидер выбирается голосованием каждые полгода.
Можно вступить в любую гильдию. Это не ограничено профессией

Создавай сервисы и продукты для миллионов людей. Переизобретай логистику для всего мира

Активные профессиональные гильдии. Передовая разработка: следуем лучшим практикам в отрасли

Большая свобода в принятии решений и работе над задачами, взамен — большая ответственность

Реализуй свое видение, прокачивай хард и софт скиллс. Твоё развитие ограничено только твоими амбициями

Гибридный или удаленный формат работы, можешь работать из любой точки мира

Всегда готовы подставить плечо, хорошо работаем и круто отдыхаем
БЦ Light Tower, пр. Завода Серп и Молот, 3 корпус 2
БЦ Owental History, ул. Социалистическая, 14, лит А, офис 311
БЦ РИМ, ул. Большевистская, 101
ул. Николаева, д. 9/1, 1 подъезд, 6 этаж
БЦ Арена, ул. 8 марта, 49, офис 610
Москва, пр. Завода Серп и Молот, 3, корп. 2, Москва
Москва, пр. Завода Серп и Молот, 3, корп. 2, Москва
Новосибирск, Большевистская, 101
Москва, пр. Завода Серп и Молот, 3, корп. 2, Москва
Москва, пр. Завода Серп и Молот, 3, корп. 2, Москва
Новосибирск, Большевистская, 101
Москва, пр. Завода Серп и Молот, 3, корп. 2, Москва
Новосибирск, г. Новосибирск, ул. Большевистская, д. 101
Москва, пр. Завода Серп и Молот, 3, корп. 2, Москва
Москва, пр. Завода Серп и Молот, 3, корп. 2, Москва
Санкт-Петербург, улица Профессора Качалова, дом 7
Москва, пр. Завода Серп и Молот, 3, корп. 2, Москва
Новосибирск, г. Новосибирск, ул. Большевистская, д. 101
от 250 000 Руб.
Москва, пр. Завода Серп и Молот, 3, корп. 2, Москва
1. На главной странице карьерного сайта укажите ваш город и выберите из списка подходящую вакансию
2. Нажмите кнопку «Откликнуться на вакансию» и заполните в форме информацию о себе, прикрепите резюме или ссылку на него
3. Если не нашли нужную вакансию, воспользутесь HR-ботом в правом нижнем углу. Он поможет с выбором.
Если вакансии в списке нет, значит скорее всего подбор на нее уже закрыт. Вакансия может появиться в любой момент снова, поэтому советуем подождать и регулярно проверять обновления на сайте.
Или вы можете отправить свое резюме в резерв и откликнуться без открытой вакансии. Как только она откроется, ваше резюме будет рассмотрено одним из первых.
Мы связываемся с подходящими кандидатами в течение трех дней. Если срок прошел, а звонка нет, скорее всего кандидат на вакансию найден, а остальные резюме отложены в резерв.
Вы можете направить свое резюме напрямую HR-специалисту по почте, котора указана (если она указана) на странице вакансии или откликнуться на другую открытую вакансию.
Если прошло больше трех дней, а вам не перезвонили, скорее всего кандидат на вакансию найден, а остальные резюме отложены в резерв.
Вы можете направить свое резюме напрямую HR-специалисту по почте, котора указана (если она указана) на странице вакансии или откликнуться на другую открытую вакансию.
Принимая решение, мы опираемся на множество факторов и нюансов. Основанием для отказа может быть решение в пользу другого кандидата с опытом, который больше подходит под вакансию или решение в пользу внутреннего кандидата.
Возможно HR-специалист оставит ваше резюме в резерве и подберет для вас другую вакансию, учитывая ваш опыт и компетенции.
Да. Вы можете работать в компании и учиться как очно, так и заочно, если график работы будет удобен для совмещения.
Да, на нашем сайте есть специальный раздел «Без опыта», подходящие вакансии можно посмотреть там. Мы даем необходимые в начале работы знания и помогаем адаптироваться в процессе.
Да, но все зависит от вакансии. Если она предполагает возможность гибкого графика, удаленной работы и неполной занятости, мы готовы рассматривать кандидатов, которые находятся в декретном отпуске.
Как работает программа, как получить деньги за рекомендацию друга и какие шаги нужно сделать читайте по ссылке.
Вам потребуются: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка, документы об образовании (при наличии), военный билет.
Мы оформляем сотрудников официально, согласно Трудовому кодексу РФ с заключением трудового договора. Оформление по ТК РФ гарантирует защиту ваших прав, оплату отпусков и больничных.
Договор ГПХ — это договор гражданско-правового характера, а ГПД — гражданско-правовой договор. В таком договоре физическое лицо выполняет определенный объем работы с обговоренным итогом за определенное время. Эту форму официального сотрудничества регулирует Гражданский кодекс РФ, отчет о предоставлении услуг отправляется в Налоговую службу и Пенсионный фонд.
Все зависит от вакансии. Если в ней написано, что можно работать удаленно, работайте из дома или из любой страны, где можете создать подходящие для работы условия.
Испытательный срок зависит от вакансии. При оформлении по ТК РФ испытательный срок для сотрудников — 3 месяца, на руководящие позиции — полгода. За это время вы погрузитесь во внутренние процессы и поймете, подходит вам это место или нет. Размер зарплаты не зависит от испытательного срока.
При сотрудничестве по договору ГПХ испытательного срока нет.
Все зависит от вакансии. Если в ней написано, что можно работать удаленно, работайте из дома или из любого другого места, где можете создать подходящие для работы условия.
Для некоторых вакансий такая возможность есть. Если работать неполный рабочий день возможно, это будет указано в тексте вакансии.
Нет. Мы оформляем сотрудников официально, согласно Трудовому кодексу РФ с заключением трудового договора.
Да, на некоторых позициях это возможно, если рабочие графики не пересекаются.
Да. Если вакансия не требует присутствия в офисе, вы можете работать из любого города.
Да, это возможно. В СДЭК существует не только вертикальный рост, но и горизонтальный.
Спасибо за помощь :)
В благодарность, держите эмоджи шоколадку!
Ням
Произошла ошибка :(
Оставьте отзыв позже
Закрыть