Выберите город
Выберите ваш город
Архангельск Белгород Владивосток Волгоград Воронеж Екатеринбург Иркутск Казань Кемерово Киров, городской округ Киров Коммунарка Кострома, городской округ Кострома Котельники Краснодар Красноярск Люберцы Москва Мытищи Нижний Новгород Новосибирск Норильск Одинцово Омск Павловский Посад Пермь Петропавловск-Камчатский Пушкин Пятигорск Ростов-на-Дону Рязань Самара Санкт-Петербург Тюмень Уфа Хабаровск Челябинск

Школа продаж СДЭК: впечатления студентов

Развитие · 17 апреля

Поделиться

В феврале мы запустили Школу продаж — проект для желающих освоить профессию менеджера по продажам и изменить свою жизнь. Обучение прошли два потока студентов: некоторые выпускники уже трудоустроились в СДЭК. Новые коллеги поделились впечатлениями о Школе и первом месяце работы в команде.

Мы открыли проект для желающих сменить направление в карьере, получить новую профессию и выйти на стабильный неограниченный доход. За две недели бесплатного онлайн-обучения у экспертов СДЭК студенты из любой точки страны осваивают основы работы менеджера по продажам. Лучших трудоустраиваем в нашу команду.  

19 февраля состоялся запуск первого потока обучения в Школе продаж СДЭК. Дошли до финиша и успешно сдали экзамен 11 человек — многие уже стали нашими коллегами. Об обучении и трудоустройстве рассказывают Евгения Мыльникова — менеджер дистанционных продаж и Елена Громова — менеджер по продажам.

 

Евгения Мыльникова

У меня есть опыт в продажах в сфере  фитнеса, но до декрета я работала в логистике и захотела вернуться, искала вакансии. Объявление о наборе студентов в Школе продаж заинтересовало: я увидела возможность расти в известной компании. Мне интересны продажи, потому что это — вызов себе. Также подходили условия — зарплата и удаленка. 

Собеседование прошло быстро: мы с куратором созвонились и сразу нашли общий язык. Уже на следующий день меня пригласили стать студенткой.

Обучение проходило в дружественной атмосфере, тренеры и менеджеры помогали и отвечали на вопросы. Я поняла, что если в СДЭК настолько теплая обстановка, мне хочется здесь работать. После трудоустройства я убедилась в этом: мой руководитель позитивно настроена, поддерживает и находится на связи в любой момент. Мне понравилось, что в формате школы можно заранее познакомится с компанией и командой.

С руководителем мы каждый день созваниваемся и обсуждаем результаты: я уже заключила первый договор! Начинать новое страшно, но нужно правильно настраивать себя и помнить, что любой отказ в продажах — тоже результат, есть к чему стремиться.

Оформление прошло удаленно: я работаю в филиале Уфы, но территориально нахожусь в Иркутске. Мой наставник тоже отсюда, поэтому я ездила в офис знакомиться — это поддержало в первое время. В команде много новеньких — мы на одной волне и хорошо общаемся. Работать в таком дружном коллективе комфортно.

На испытательном сроке я прохожу вебинары — это помогает в работе. Новой информации много! Обучение было моей целью, поэтому я рада возможности узнать больше и перенять чужой опыт.

Если думаете развиваться в направлении продаж, советую Школу СДЭК: такие курсы стоят дорого, а здесь можно бесплатно получить обучение от настоящих экспертов и классное место работы.

 

Елена Громова

До Школы я была флористом, позже работала на стекольном заводе, но по личным причинам пришлось уйти. Мой город маленький: мне было важно работать в графике 5/2 и я долго искала работу, наконец решила посмотреть удаленный формат. Зашла на hh.ru и увидела вакансию с обучением. Решила не упускать возможность и откликнулась.

Собеседование прошло комфортно. Мы с координатором созвонились на пол часа: все было новым, поэтому я задавала много вопросов. Мне сразу сказали, что я принята — здорово, что не было пауз и все решилось быстро.

Учеба оказалась очень интересной! Были классные спикеры — понравилось, как они преподавали и преподносили информацию, заряжали нас драйвовым настроем и придумывали задания. Мы разбирали продукты, услуги, общение с клиентами, холодные звонки. Нам давали советы, как не волноваться и настраивали на позитив. Сейчас все дается проще: в звонки я втянулась за неделю.

Я из ростовской области, но закреплена за филиалом в Барнауле. Иногда сложно из-за разницы во времени, в офисе адаптироваться проще, но если у меня появляются вопросы, обращаюсь к наставнику. Много учусь в процессе работы, прохожу корпоративные курсы и тренинги, погружаюсь в жизнь компании. 

С командой мы общаемся и каждый день переписываемся. Руководитель активно участвует в адаптации и помогает, его поддержка очень важна. Если у меня есть переживания, он разбирает вопросы, дает наставления. Благодаря этому я смогла договориться с пятью клиентами перезаключить договор, так что прогресс есть. Один договор уже заключила! 

Думаю, что со временем я научусь и все будет получаться еще лучше. Я довольна участием в проекте Школа. Уверена — лучше попробовать и пожалеть, чем не попробовать никогда. Жизнь одна! 

СДЭК - это мы · 26 января

Мне только спросить: какие вопросы задать работодателю на собеседовании

Путь к работе мечты лежит через собеседование. Оказывается, вопросы на интервью может задавать не только рекрутер, но и соискатель! Узнали у Дарьи Майоровой, эйчар-дженералиста СДЭК, что спросить у работодателя о компании, чтобы не пожалеть после принятия оффера.

СДЭК - это мы · 10 сентября

Лучший на складе: как в СДЭК поощряют эффективных сотрудников

Каждый сотрудник в СДЭК может проявить себя и раскрыть потенциал. В статье читайте историю Самсона Величко, сотрудника сортировочного центра из Краснодара, который стал победителем самого масштабного конкурса в истории компании.

СДЭК - это мы · 25 февраля

С днем рождения, СДЭК! 25 поводов для гордости

Cегодня СДЭК отмечает юбилей — 25 лет стабильной работы и динамичного развития на рынке. Расскажем о компании с помощью фактов, которыми гордимся — столько всего интересного произошло за четверть века!;)

СДЭК - это мы · 05 февраля

Всё дело в людях: с нуля до лучшего HR-менеджера СДЭК. История Вероники

Секрет успеха любого бизнеса — люди. В честь грядущего юбилея СДЭК запускаем рубрику, посвященную нашим коллегам — обсудим работу и проекты, карьеру и жизнь, успехи и сложности. Вероника Сузи, менеджер по персоналу, поделилась своей историей: как стать одной из лучших сотрудников, придя в компанию без опыта, читайте в статье.

СДЭК - это мы · 20 октября

«Всё зависит от тебя»‎: история роста в СДЭК

Всё зависит от тебя — не просто красивые слова. Для Глеба Щербакова это принцип жизни, который помог пройти путь от кладовщика до регионального менеджера, ответственного за доставку в крупнейших городах России. Эта история доказывает: каждая должность в СДЭК может стать точкой старта.