Выберите город
Выберите ваш город
Архангельск Барнаул Батайск Благовещенск Владивосток Волгоград Воронеж Екатеринбург Иркутск Казань Кемерово Кострома, городской округ Кострома Котельники Краснодар Краснообск Красноярск Курск Люберцы Москва Мытищи Нахабино Нижний Новгород Новосибирск Норильск Одинцово Омск Пермь Псков Пятигорск Ростов-на-Дону Самара Санкт-Петербург Смоленск, городской округ Смоленск Ставрополь Тюмень Уфа Челябинск

СДЭК Х КОНТАКТ: путь в будущее

Новости · 23 апреля

Поделиться

Наш филиал в Петербурге посетили воспитанники центра социальных программ и профилактики асоциальных явлений среди молодежи «Контакт». Ребятам провели экскурсию по современному складскому комплексу, показали настоящих роботов и познакомили с командой. СДЭК вдохновляет!

Нам не все равно — этим принципом руководствуется наша команда в работе и повседневной жизни. Коллег объединяют общие ценности и главная из них — неравнодушие. Вот почему уже 15 лет мы развиваем корпоративный благотворительный проект СДЭК Тепло и помогаем фондам, детским домам и домам престарелых, приютам и больницам. Когда с нами связались представители центра «Контакт», мы не задумываясь пригласили их в гости.

17 апреля состоялась экскурсия подопечных центра в один из самых современных логистических хабов СДЭК, расположенный в Шушарах. Мы погрузили подростков в жизнь компании: показали масштабный склад с роботизированной линией и уютный офис, рассказали о команде и возможностях профессионального развития, помогли изучить новые профессии. А после — пили горячий чай в комнате отдыха, общались и обменивались контактами. Было важно дать понять: в нашей команде найдется место для каждого, а впереди ждет яркое и классное будущее. Улыбки и горящие глаза участников — лучшая благодарность.

Анна Свирина, эйчар-дженералист:

С идеей благотворительной экскурсии вышел руководитель складов, директор филиала поддержала инициативу. Мы загорелись желанием сделать мир лучше и интереснее для подростков, которые находятся в сложной ситуации.

У большинства сотрудников есть дети, поэтому невозможно оставаться равнодушным. Когда ты сталкиваешься с тем, что дети вынуждены справляться со взрослыми проблемами и выживать в большом мире, рождается непреодолимая потребность сделать что-нибудь: дать возможность выбора, показать многогранность мира. У каждого сотрудника было большое желание просто ПОМОЧЬ — здесь и сейчас.

Мы планируем продолжить дружбу с подопечными центра помощи несовершеннолетним и поддержать еще одну благотворительную организацию, об этом расскажем позже:)


 

Федор Карпушенко, руководитель складского комплекса в Санкт-Петербурге:

Мы никогда не проводили подобных экскурсий: это первый опыт, который подарил мне и коллегам чувство причастности к большому и доброму делу. В СДЭК можно выбрать интересную работу и расти без границ. Хотелось вдохновить ребят и показать, что в жизни много возможностей и направлений развития. Спасибо участникам за возможность поделиться опытом. Будем рады, если кто-то из гостей в будущем присоединится к нашей команде. Уверен, работа с молодежью — залог развития компании.

Помогать — легко! 


 

Развитие · 29 марта

CDEK Store: мерч, который хочется носить

Мы разработали и запустили CDEK Store — магазин корпоративного мерча и подарков, где каждый коллега найдет вещи по душе. А на днях мы анонсировали выпуск коллекции базовой одежды. О реализации проекта, создании капсулы, сложностях и планах рассказывает наша команда.

СДЭК - это мы · 02 февраля

Не все пропало: как справиться со страхом ошибок

Боязнь совершить ошибку ограничивает профессиональное развитие: становится сложно принимать решения, проявлять инициативу и делиться идеями. Почему нам страшно и что с этим делать, рассказывает Катя Журавлева, ведущий менеджер по развитию талантов СДЭК.

СДЭК - это мы · 09 октября

Найти дело по душе: истории карьерного роста сотрудников СДЭК

Становимся лучше — ключевая ценность компании. Сотрудники могут выбирать интересные направления для профессионального и карьерного развития. Главное — желание! О том, как вырасти с позиции кладовщика, рассказывают коллеги из Петербурга.

СДЭК - это мы · 06 ноября

Как мы работаем с доверием в команде

Верим — всё дело в людях, поэтому заботимся о сотрудниках и уделяем особое внимание отношениям в команде. О том, зачем и как мы укрепляем доверие в коллективе, рассказывает Диана Гоштелиани, HR BP CDEK.

СДЭК - это мы · 26 января

Мне только спросить: какие вопросы задать работодателю на собеседовании

Путь к работе мечты лежит через собеседование. Оказывается, вопросы на интервью может задавать не только рекрутер, но и соискатель! Узнали у Дарьи Майоровой, эйчар-дженералиста СДЭК, что спросить у работодателя о компании, чтобы не пожалеть после принятия оффера.