С днем рождения, СДЭК! 25 поводов для гордости

1. СДЭК был создан в Новосибирске в 2000 году как сервис доставки интернет-магазина. Уже через год в Москве открылся первый филиал компании: сегодня в нем работает около 1700 сотрудников. Самый крупный склад — в Домодедово.
    
2. В 2004 году была запущена первая версия сайта, благодаря которому клиенты получили возможность выбирать тарифы и услуги, отслеживать отправления и оформлять заявки онлайн.
    
3. В 2009 запустили проект франчайзинг: сейчас открыто более 5700 партнерских офисов! К бизнесу партнеров относимся так же внимательно, как к собственному: сопровождаем, обучаем, продвигаем и развиваем новых предпринимателей.
   
   
    
4. В 2010 году СДЭК внедрил возможность онлайн-оплаты на своём сайте. Настоящая революция на логистическом рынке!
    
5. Международное развитие компания начала в 2012 году. Сегодня СДЭК работает в 45 странах мира — охватили Россию, СНГ, США, Европу и Азию. Первый зарубежный офис появился в Казахстане, а последний — в Мексике. 
   
   А в 2024 мы открыли первую точку на острове — ею стал город Лимассол на Кипре;)
    
6. В 2021 году для комфорта клиентов запустили CDEK ID — сервис получения посылок без паспорта и бумаг. Всего за несколько лет количество пользователей превысило 15 миллионов! Сегодня через ID мы выдаем 46% и отправляем 36% заказов физлиц.
    
7. Услугами СДЭК пользуются более 18 миллионов активных клиентов – физических лиц и более 850 000 юридических лиц. Ценим доверие каждого, поэтому регулярно совершенствуем услуги и продукты. Наша цель — уникальный и искренний сервис.
    
8. Ежедневно мы отправляем более 350 000 посылок: каждую минуту обрабатываем 58 333 отправлений! 39% из них — из Москвы.
   
   
    
9. В Санкт-Петербурге расположен самый современный сортировочный центр СДЭК — он не имеет аналогов в Европе, а схожее оборудование можно встретить только на складах Amazon в США. Все дело в роботизированной линии: груз по 155 направлениям сортируют роботы — 4000 посылок в час! Наименьший вес отправления, который обрабатывает робот — всего 2 грамма, а наибольший — 9 килограммов.
   
   
    
10. СДЭК — не только выбор миллионов, но и профессиональное признание: за последние пять лет мы получили более 60 наград и премий!
    
    Компания входит в рейтинги лучших и надежных франшиз TopFranchise и Бизнесменс.ру. Также профессиональное сообщество неоднократно отмечало работу с командой, клиентский сервис, логистику, программу лояльности и последнюю милю СДЭК. Охватили престижные рейтинги и премии — Forbes, РБК, КоммерсантЪ, Логистика года, Loyalty Awards Russia, Большой оборот.
    
    
     
11. В 2023 году команда топ-менеджеров провела стратегическую сессию и обновила миссию компании: «Мы делаем жизнь людей удобнее и лучше, и нам это нравится!». Новая миссия подчеркивает важность нашей деятельности, направленной на заботу о людях.
     
12. Верим — всё дело в людях! Успешным бизнес делает команда. Сегодня в СДЭК работает 50 000 сотрудников. И каждый по-настоящему горит своим делом.
     
13. СДЭК — это про стабильность! 210 сотрудников сервисной компании присоединились к команде больше 10 лет назад — все это время коллеги доверяют свою карьеру компании, хранят наши ценности и делятся опытом с новичками.
     
14. А еще в СДЭК объединяет единомышленников. Благодаря реферальной программе «Приведи друга» за последние три года к нам присоединилось более 2100 друзей сотрудников. Только в 2024 году по рекомендациям было трудоустроено 813 человек. Работать с близкими по духу людьми — это то, что заряжает на успех!
     
15. У нас нет запретов на повторный найм: за последние 5 лет в СДЭК повторно трудоустроилось более 400 сотрудников. Всегда рады видеть в команде опытных и хорошо знакомых людей:)
    
    Для компании это важный повод гордиться: вернуться на прошлую работу обычно мотивируют сплоченный коллектив, сильные ценности, стабильность, безопасность, достойные условия труда, возможности развития и корпоративная культура. А коллеги отмечают — повторная встреча с командой была такой же теплой, как и первая.
     
16. Приоритет компании — забота о команде. Мы стремимся к простым и понятным процессам. В июне 2022 года команда разработчиков запустила корпоративный портал — CDEK Space. Это место, где можно легко найти коллег из разных городов, быстро согласовать отпуск, подписать документы, просмотреть предстоящие встречи, забронировать переговорку или записаться на обучение.
     
17. Год назад мы запустили магазин корпоративного мерча и подарков CDEK Store, где сотрудники могут приобретать брендовые вещи, аксессуары и сертификаты за виртуальную валюту — сдэккойны. На выбор товары из 11 категорий: маркетплейсы, детские товары, аксессуары, здоровье, спорт, красота, дом, одежда, путешествия, компьютерные программы, хобби и досуг.
    
    Кстати, самыми популярными товарами в 2024 стали носки, термобутылки и  капхолдеры.
    
    
     
18. Нам важно создавать условия для развития коллег: в 2011 в СДЭК появился корпоративный университет. Школа курьера и кладовщика, карьерные проекты, онлайн-платформа с доступом к 450 тренингам и курсам — это далеко не все возможности для талантливых сотрудников. Внутреннее обучение помогает расти: только в 2024 году 370 вакансий компании закрыто внутренними переводами.
    
    
     
19. Всем сотрудникам доступен проект Лаборатория развития: участники могут выбрать трек для роста и попасть в кадровый резерв. Можно развиваться как эксперт, прокачать навыки управления, пройти стажировку в другом отделе или изучить продуктовый менеджмент. Первый год обучения успешно завершили 174 человека.
     
20. Прошлой зимой запустили Школу продаж — проект для тех, кто хочет освоить новую востребованную профессию. Бесплатно и онлайн обучаем новичков основам работы в продажах, а лучших — трудоустраиваем в команду. За год более 100 студентов переняли опыт ведущих экспертов компании и изменили свою жизнь.
     
21. В знак благодарности коллегам за достижения в 2024 мы разработали новую программу признания Вселенная СДЭК. Раз в квартал 10% лучших сотрудников получают приятные подарки. А победители по итогам года отправляются в незабываемое путешествие. Кстати, поощряем не только личные и командные результаты, но и вклад в развитие компании — сервисность, продуктовый подход и социальные проекты.
     
22. В 2024 году наши коллеги самостоятельно реализовали более 12 социальных инициатив: субботник, поездки в приюты и больницы, организация спортивных событий — здесь можно придумать и воплотить в жизнь любое теплое дело.
    
    
     
23. Яркая черта нашей команды — неравнодушие. К своему делу, к результату работы и друг к другу.
    
    В 2024 году мы начали благотворительный проект «Помогаем вместе»: делаем добрые дела для коллег, которые оказались в сложной жизненной ситуации и нуждаются в поддержке. Так мы смогли помочь уже 10 сотрудникам: самая крупная сумма пожертвования составила 600 000 рублей всего за сутки.
     
24. Для поддержки коллег в предновогодний сезон запустили добрую традицию — радовать небольшими подарками каждого, кто работает с клиентами — сотрудников колл-центра, контроля качества, продаж, склада и доставки. В этом году сделали 27 000 приятных подарков с заботой друг о друге.
     
25. За последний год в СДЭК было организовано 30 мероприятий для команды и 25 слетов для партнеров. А филиал в каждом городе проводит свои события — праздники, обучения, выезды на природу, спортивные соревнования. В общей сложности 15 000 сотрудников приняли участие в активностях: так мы знакомимся и находим новых друзей:)
    
    

Точно знаем — все только начинается! Впереди — новые рубежи, большие мечты и смелые цели. Все становится возможным с такой яркой большой командой: благодарим коллег за 25 лет драйва, азарта, тепла и света. Сила в вас <3