Все вакансии

Руководитель Отдела Продаж (Пр-т Королёва 21/1)

1
593

от 50000

Санкт-Петербург, пр-кт Среднеохтинский, 25/19, литер А, пом. 10-Н

Ладожская, Новочеркасская

полный день

Наша дружная и профессиональная команда в поиске любимого коллеги! Если ты - профессионал в сфере продаж, и успел понять, что это - твоя стихия, а также добился отличных результатов в работе, направляй нам своё резюме и расскажи в нём о своих достижениях!

Обязанности

  • Активный поиск клиентов, холодные звонки, увеличение активной клиентской базы.
  • Подготовка коммерческих предложений, организация и проведение встреч с клиентами.
  • Подготовка и согласование договоров, сопровождение выполнения договоров.
  • Оперативное решение всех возникающих вопросов с закрепленными клиентами.
  • Приём и обработка заказов клиентов.
  • Ведение отчетной документации в CRM — чтобы учитывать и поощрять результаты работы.
  • Формирование результативной стратегии продаж;
  • Создание сильной команды менеджеров по продажам: участие в подборе, идейное вдохновение и наставничество.
  • Работа по привлечению крупных клиентов;
  • Организация "Дней клиента", участие в конференциях для того, чтобы лучше понять потребности клиентов СДЭК;

Требования

  • Опыт работы руководителем отдела продаж (желательно в сфере услуг), в подчинении не менее 3 менеджеров по продажам;
  • Опыт работы с холодными продажами;
  • Успешный опыт привлечения и поиска крупных клиентов, опыт личных продаж;
  • Навыки управления персоналом;
  • Клиентоориентированность, лидерство, высокая работоспособность, ответственность.
  • Опыт совершения холодных звонков.
  • Опыт проведения встреч с первыми лицами компаний.
  • Настойчивость в достижении результата.
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Настойчивость, оптимизм, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость.
  • Желание работать, развиваться и зарабатывать.

Условия

  • Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
  • Работу в крупной международной компании;
  • Прозрачную мотивацию: заработная плата = оклад 50 000 руб. + %;
  • Возможность видеть результаты своей работы и быть лучшим;
  • Открытое и понимающее руководство;
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Уютный офис, а также чай, кофе, сладости для хорошего настроения и фрукты для крепкого здоровья;
  • Работу в молодой и дружной команде профессионалов;
  • Обучение на базе Корпоративного университета;
  • Возможность корпоративного изучения английского и китайского языка,
  • Развитую и яркую корпоративную культуру;
  • График 5/2 с 10-00 до 19-00
  • Место работы: Пр-т Королёва 21/1 (ст. м. Комендантский пр-т, м. Пионерская)

Узнайте больше о направлении

Расскажем о всех преимуществах, процессах и особенностях работы. Посмотрите на процессы изнутри

Санкт-Петербург, пр-кт Среднеохтинский, 25/19, литер А, пом. 10-Н

Ладожская, Новочеркасская

Откликнуться на вакансию?

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Часто задаваемые вопросы

Отклик на вакансию

Как откликнуться на вакансию?

1. На главной странице карьерного сайта укажите ваш город и выберите из списка подходящую вакансию
2. Нажмите кнопку «Откликнуться на вакансию» и заполните в форме информацию о себе, прикрепите резюме или ссылку на него
3. Если не нашли нужную вакансию, воспользутесь HR-ботом в правом нижнем углу. Он поможет с выбором.

Хочу откликнуться на вакансию, но ее нет в списке. Что делать?

Если вакансии в списке нет, значит скорее всего подбор на нее уже закрыт. Вакансия может появиться в любой момент снова, поэтому советуем подождать и регулярно проверять обновления на сайте.

Или вы можете отправить свое резюме в резерв и откликнуться без открытой вакансии. Как только она откроется, ваше резюме будет рассмотрено одним из первых.

Как долго ждать ответа на отклик по вакансии?

Мы связываемся с подходящими кандидатами в течение трех дней. Если срок прошел, а звонка нет, скорее всего кандидат на вакансию найден, а остальные резюме отложены в резерв.

Вы можете направить свое резюме напрямую HR-специалисту по почте, котора указана (если она указана) на странице вакансии или откликнуться на другую открытую вакансию.

Что делать, если на мой отклик не ответили?

Если прошло больше трех дней, а вам не перезвонили, скорее всего кандидат на вакансию найден, а остальные резюме отложены в резерв.

Вы можете направить свое резюме напрямую HR-специалисту по почте, котора указана (если она указана) на странице вакансии или откликнуться на другую открытую вакансию.

Почему мне отказали?

Принимая решение, мы опираемся на множество факторов и нюансов. Основанием для отказа может быть решение в пользу другого кандидата с опытом, который больше подходит под вакансию или решение в пользу внутреннего кандидата.

Возможно HR-специалист оставит ваше резюме в резерве и подберет для вас другую вакансию, учитывая ваш опыт и компетенции.

Без опыта работы

Если я студент, меня возьмут на работу?

Да. Вы можете работать в компании и учиться как очно, так и заочно, если график работы будет удобен для совмещения.

Если у меня нет опыта, меня возьмут на работу?

Да, на нашем сайте есть специальный раздел «Без опыта», подходящие вакансии можно посмотреть там. Мы даем необходимые в начале работы знания и помогаем адаптироваться в процессе.

Могу ли я найти работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Да, но все зависит от вакансии. Если она предполагает возможность гибкого графика, удаленной работы и неполной занятости, мы готовы рассматривать кандидатов, которые находятся в декретном отпуске.

Приведи друга

Как работает программа «Приведи друга»

Сотрудники СДЭК могут порекомендовать своих друзей в компанию. Проще всего сделать это на портале CDEK Life в разделе «Приведи друга». Если приведенный сотрудник успешно пройдет испытательный срок, рекомендатель получит денежный бонус и подарок.

Трудоустройство

Какие документы мне нужны для оформления на работу?

Вам потребуются: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка, документы об образовании (при наличии), военный билет.

Что означает «оформление по ТК РФ» в описании вакансии?

Мы оформляем сотрудников официально, согласно Трудовому кодексу РФ с заключением трудового договора. Оформление по ТК РФ гарантирует защиту ваших прав, оплату отпусков и больничных.

Что означает «оформление по ГПХ/ГПД» в описании вакансии?

Договор ГПХ — это договор гражданско-правового характера, а ГПД — гражданско-правовой договор. В таком договоре физическое лицо выполняет определенный объем работы с обговоренным итогом за определенное время. Эту форму официального сотрудничества регулирует Гражданский кодекс РФ, отчет о предоставлении услуг отправляется в Налоговую службу и Пенсионный фонд.

Могу я работать в СДЭК из-за границы?

Все зависит от вакансии. Если в ней написано, что можно работать удаленно, работайте из дома или из любой страны, где можете создать подходящие для работы условия.

Условия

Будет ли у меня испытательный срок?

Испытательный срок зависит от вакансии. При оформлении по ТК РФ испытательный срок для сотрудников — 3 месяца, на руководящие позиции — полгода. За это время вы погрузитесь во внутренние процессы и поймете, подходит вам это место или нет. Размер зарплаты не зависит от испытательного срока.

При сотрудничестве по договору ГПХ испытательного срока нет.

Могу ли я работать удаленно?

Все зависит от вакансии. Если в ней написано, что можно работать удаленно, работайте из дома или из любого другого места, где можете создать подходящие для работы условия.

Могу ли я работать неполный рабочий день?

Для некоторых вакансий такая возможность есть. Если работать неполный рабочий день возможно, это будет указано в тексте вакансии.

Я могу работать неофициально?

Нет. Мы оформляем сотрудников официально, согласно Трудовому кодексу РФ с заключением трудового договора.

Можно ли совмешать работу в СДЭК с работой в другой компании?

Да, на некоторых позициях это возможно, если рабочие графики не пересекаются.

Если я ищу работу из дома, могу ли я выбирать вакансии в других городах?

Да. Если вакансия не требует присутствия в офисе, вы можете работать из любого города.

Можно ли в СДЭК перейти из одного направления в другое?

Да, это возможно. В СДЭК существует не только вертикальный рост, но и горизонтальный.