Ко всем вакансиям

Golang разработчик

Можно удалённо

Москва , пр. Завода Серп и Молот, 3, корп. 2, Москва

полный день

Ищем коллегу в команду развития физлиц. Команда отвечает за личный кабинет физических лиц, как на вебе, так и в мобильном приложении. Аудитория сайта порядка 2-2.5 миллионов уникальных пользователей в месяц, в приложении порядка 4.5 миллионов в месяц. Команда кросс-платформенная и состоит из: одного Golang, одного PHP разработчика, двух frontend разработчиков, трех тестировщиков и трех мобильных разработчиков

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать и поддерживать бэкенд-сервисы на Go, участвовать в развитии и рефакторинге кода, переводе сервисов с PHP/Node.js на Go
Оптимизировать структуры данных и сложные запросы к PostgreSQL, обеспечивая высокую производительность и отказоустойчивость
Интегрировать асинхронную обработку задач через брокеры сообщений (RabbitMQ) и кеширование с использованием Redis/KeyDB
Участвовать в развитии микросервисной архитектуры, обеспечивая надежное взаимодействие между сервисами
Покрывать код тестами, участвовать в Code Review и поддерживать качество кода

Что мы ожидаем:

Коммерческий опыт в Go от 2-3 лет, желателен опыт миграции/чтения унаследованного кода (PHP/Node)
Глубокое знание PostgreSQL: оптимизация схемы данных и сложных запросов, работа с транзакциями и индексами, опыт работы с Redis/KeyDB и брокерами сообщений (RabbitMQ/Kafka)
Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования на практике
Навыки написания тестов (Go testing), проведения Code Review и работы с Git в команде
Уверенное владение Docker, понимание CI/CD пайплайнов (используем Gitlab CI)

Что мы предлагаем:

Полную удаленку или гибрид в одном из трех IT-офисов
ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы, корпоративные скидки по программе Best Benefits
Мы обмениваемся опытом и делимся экспертизой во внутренней гильдиях, поддерживаем при подготовке докладов на конференции и статей, организуем внутренние курсы техноспикеров и техноавторов
Прозрачную систему развития: работаем по системе грейдов и составляем планы развития для каждого сотрудника

Узнайте больше о направлении

Расскажем о всех преимуществах, процессах и особенностях работы. Посмотрите на процессы изнутри

Москва, пр. Завода Серп и Молот, 3, корп. 2, Москва

Контакты вакансии

Василенко Антон

Менеджер по подбору персонала

vasilenko.av@cdek.ru

Откликнуться

Пригласите друга

С нас приятный бонус

Пригласить

Откликнуться на вакансию?

Отклик на вакансию

Как откликнуться на вакансию?

1. На главной странице карьерного сайта укажите ваш город и выберите из списка подходящую вакансию

2. Нажмите кнопку «Откликнуться на вакансию» и заполните в форме информацию о себе, прикрепите резюме или ссылку на него

3. Если не нашли нужную вакансию, воспользутесь HR-ботом в правом нижнем углу. Он поможет с выбором.

Хочу откликнуться на вакансию, но ее нет в списке. Что делать?

Если вакансии в списке нет, значит скорее всего подбор на нее уже закрыт. Вакансия может появиться в любой момент снова, поэтому советуем подождать и регулярно проверять обновления на сайте.

Или вы можете отправить свое резюме в резерв и откликнуться без открытой вакансии. Как только она откроется, ваше резюме будет рассмотрено одним из первых.

Как долго ждать ответа на отклик по вакансии?

Мы связываемся с подходящими кандидатами в течение трех дней. Если срок прошел, а звонка нет, скорее всего кандидат на вакансию найден, а остальные резюме отложены в резерв.

Вы можете направить свое резюме напрямую HR-специалисту по почте, котора указана (если она указана) на странице вакансии или откликнуться на другую открытую вакансию.

Что делать, если на мой отклик не ответили?

Если прошло больше трех дней, а вам не перезвонили, скорее всего кандидат на вакансию найден, а остальные резюме отложены в резерв.

Почему мне отказали?

Принимая решение, мы опираемся на множество факторов и нюансов. Основанием для отказа может быть решение в пользу другого кандидата с опытом, который больше подходит под вакансию или решение в пользу внутреннего кандидата.

Возможно HR-специалист оставит ваше резюме в резерве и подберет для вас другую вакансию, учитывая ваш опыт и компетенции.

Без опыта работы

Если я студент, меня возьмут на работу?

Да. Вы можете работать в компании и учиться как очно, так и заочно, если график работы будет удобен для совмещения.

Если у меня нет опыта, меня возьмут на работу?

Да, на нашем сайте есть специальный раздел «Без опыта», подходящие вакансии можно посмотреть там. Мы даем необходимые в начале работы знания и помогаем адаптироваться в процессе.

Могу ли я найти работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Да, но все зависит от вакансии. Если она предполагает возможность гибкого графика, удаленной работы и неполной занятости, мы готовы рассматривать кандидатов, которые находятся в декретном отпуске.

Приведи друга

Как работает программа, как получить деньги за рекомендацию друга и какие шаги нужно сделать читайте по ссылке.

Узнать больше о программе

Трудоустройство

Какие документы мне нужны для оформления на работу?

Вам потребуются: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка, документы об образовании (при наличии), военный билет.

Что означает «оформление по ТК РФ» в описании вакансии?

Мы оформляем сотрудников официально, согласно Трудовому кодексу РФ с заключением трудового договора. Оформление по ТК РФ гарантирует защиту ваших прав, оплату отпусков и больничных.

Что означает «оформление по ГПХ/ГПД» в описании вакансии?

Договор ГПХ — это договор гражданско-правового характера, а ГПД — гражданско-правовой договор. В таком договоре физическое лицо выполняет определенный объем работы с обговоренным итогом за определенное время. Эту форму официального сотрудничества регулирует Гражданский кодекс РФ, отчет о предоставлении услуг отправляется в Налоговую службу и Пенсионный фонд.

Могу я работать в СДЭК из-за границы?

Все зависит от вакансии. Если в ней написано, что можно работать удаленно, работайте из дома или из любой страны, где можете создать подходящие для работы условия.

Условия

Будет ли у меня испытательный срок?

Испытательный срок зависит от вакансии. При оформлении по ТК РФ испытательный срок для сотрудников — 3 месяца, на руководящие позиции — полгода. За это время вы погрузитесь во внутренние процессы и поймете, подходит вам это место или нет. Размер зарплаты не зависит от испытательного срока.

При сотрудничестве по договору ГПХ испытательного срока нет.

Могу ли я работать удаленно?

Все зависит от вакансии. Если в ней написано, что можно работать удаленно, работайте из дома или из любого другого места, где можете создать подходящие для работы условия.

Могу ли я работать неполный рабочий день?

Для некоторых вакансий такая возможность есть. Если работать неполный рабочий день возможно, это будет указано в тексте вакансии.

Я могу работать неофициально?

Нет. Мы оформляем сотрудников официально, согласно Трудовому кодексу РФ с заключением трудового договора.

Можно ли совмешать работу в СДЭК с работой в другой компании?

Да, на некоторых позициях это возможно, если рабочие графики не пересекаются.

Если я ищу работу из дома, могу ли я выбирать вакансии в других городах?

Да. Если вакансия не требует присутствия в офисе, вы можете работать из любого города.

Можно ли в СДЭК перейти из одного направления в другое?

Да, это возможно. В СДЭК существует не только вертикальный рост, но и горизонтальный.